残業

「甘えではない」残業が辛い、嫌いと思うのは当たり前!絶対転職した方が幸せになれる3つの理由

残業って本当に辛くて、嫌いですよね。

勤務時間は8時間と決まっているのに、当たり前のように残業をする会社の雰囲気。

自分なりに工夫して、8時間で今日の仕事を終わらせても定時で変える雰囲気じゃない・・・。

長く仕事すればいいの?と毎日悩んでしまう気持ち、よくわかります。

できることなら、気持ちよく定時退社をしたいですよね。

結論から言いますと、気持ちよく定時退社をしたいのであれば、転職が一番簡単な方法なんです。

外的要因を変えるのは難しいですが、あなた自身の行動を変えるのは簡単です。

結論

・「難題」社長を変えることは不可能に近い

・「経験談」働く環境を変えれば残業はなくなります。

・「同僚でも」価値観は人それぞれ

残業が辛い、嫌いと思うのは当たり前!絶対転職した方が幸せになれる理由

転職するべき理由①.「難題」社長を変えることは不可能。環境は変わりません。

大きな組織、社長の考えを変えるのは、ほぼ不可能です。

なぜなら、一人が声を上げたところで会社が動くことはありません。

会社はほぼ、社長の意向ですべてが決まります。それは権力があるからです。

あなたには権力はありませんよね?それが答えです。

稀に社長との距離が近く、相談できる環境の人もいるので、一度話をしてみるのはありだと思います。

しかし現実は、ほとんどの人が社長と話す機会もありませんし、相談することもできません。

このまま残業が辛い会社で働き続けますか?

そこまで我慢して働き続けるメリットは今の会社にあるでしょうか?

ここをしっかり考えてくださいね。

転職するべき理由②.「経験談」働く環境を変えれば、残業はなくなります。

私が2度転職してわかったことは、残業は環境で解決します。

転職理由が残業や休日出勤が多く、家族との時間が取れない理由でした。

元々教員をしていた時、残業は当たり前のようにありました。定時が17時ですが、部活動が19時までなので、物理的に定時では帰れませんでした。

また、土日祝日はほぼ部活動で半日~1日仕事です。

月の残業時間は100時間を超えてない月はありませんでした。しかも残業代は1万円程度。

今考えるとゾッとしますが、教員の世界では当たり前のことでした。

ちなみに経験談はこちらの記事に書いてます。よかったら読んでください。

この環境を変えてくれたのが、転職でした。

やはり大きな組織や会社を変えるのは無理ですが、自分がホワイトな環境へ飛び込めばストレスなく定時で帰宅することができます。

正直残業が何十時間もある会社が、来年、再来年に定時退社でみんな帰るなんてことはありません。

外的要因(会社や他人)を変えることは無理ですが、あなた自身の行動を変えることは簡単です。

これからも我慢して10年後も、20年後も今の会社でダラダラ残業しますか?それとも転職をしてホワイトの会社でストレスフリーで定時退社しますか?

残業は働く場所ですべてが決まります。

転職するべき理由③.「同僚でも」残業の価値観は人によって違う

残業と言っても、かなり幅があり考え方も違います。

例えば、定時で帰宅したいと考えている人が、20時間残業する場合は辛いですし、きついですよね。

逆に残業代がほしくて、月に40時間も50時間も働きたい人にとっては、残業時間を20時間だったらいやですよね。

このように、人によって考え方も違えば、目的も異なってきます。

残業を減らせば、それに今まで乗っかって残業代を目的にしていた人から反発がきます。

逆に残業を当たり前のようにしていたら、あなたや私のように定時で帰りた、プライベートを満足させたい人から反発がきます。

なので、今現在の職場が当たり前のように残業をする会社なら、当たり前のように定時で帰る会社へ転職することが何よりの解決方法なんです。

同じ社員でも価値観が異なります。

例えあなたが残業を0にしろ!と声をあげても、仲間だと思っていた同じ立場の社員から反発を受けることになります。

今の環境のまま、1度の人生を今働いている会社に捧げますか?それとの新たな人生に一歩踏み出しますか。

人はチャレンジしないと、ますます今の環境に落ち着き、つまらない人生になります。

残業をなくすためには、環境を変えるべき。辛い、嫌いは普通の感覚。今すぐ転職活動を始めよう!

結論

・「難題」社長を変えることは不可能に近い

・「経験談」働く環境を変えれば残業はなくなります。

・「同僚でも」価値観は人それぞれ

どうでしたか。

まず、残業が辛い、嫌いということは甘えでもなく普通のことです。なぜなら、残業は当たり前にすることではなく、突発的にするのもだからです。

入社するときに労働時間の説明はあったと思いますが、1日8時間ですよね?それを超えるということは会社自体の問題です。

あなたの問題ではありません。

会社の問題であなたが苦しむ必要はありません。

また会社の問題をあなたが頑張って解決する必要もないですし、上記で説明したように解決することは不可能に近いです。

なので、転職をすることをおすすめします。転職はリスクが低いチャレンジですし、今の環境を一気に変えれる唯一の方法なんです。

とは言え退職して、転職活動に失敗したらどうしようと考える方もいると思いますが、在職中にも転職活動ができますので安心してください。

こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

転職ってハードルが高い印象が初めは強いと思いますが、正直そんなことはないですからね。私も2度経験しましたが、案外スキルなし、未経験でも採用されるもんです。

私が感じたもっとも転職活動で高いハードルは、採用されるとかではなく、初めの1歩でした。

その1歩を踏み出せば、人生がガラリと変わり、今も心の中でモヤモヤしている気持ちをなくすことができます。

とりあえずチャレンジすれば、人生変わるもんですよ!在職中に転職活動すれば、途中でやめることもできますからね。

KIN@転職アドバイザー
年収は80万円UPし、年間休日は教員時代と比べ100日以上増え家族毎日笑顔が絶えない毎日を過ごしています。 あなたも私と同じように、笑顔で毎日過ごせるように経験をすべて伝えます。 私と一緒に明るい未来へ一歩進みましょう。
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