【あなたは大丈夫？】仕事優先が当たり前と考えたら、家族が崩壊する3つの理由

「仕事優先が当たり前だと考えていたけど、最近家族のことを大事に出来てなくて不安になってきた・・・」

おそらく、どんなことよりも仕事優先で頑張ってきた人が、このようなことを考えているのではないでしょうか。

実は、あなたの不安は今後的中します。

実際に、このまま仕事優先にしていると、家族が崩壊して離婚をしてしまう可能性があります。

もし、あなたが仕事優先を辞め、家族の時間を取りたいと思っているなら、今一度家族が崩壊する理由を読んで理解してください。

そうすれば、家族との時間の大事さを理解して、転職活動をすることができます。

仕事優先が当たり前？そんなあなたの家族が崩壊する3つの理由

家族との休日を一緒に過ごすことが出来ないので、子供に嫌われ家族崩壊

家族との休日を優先しないで、仕事をするので子供に嫌われる。

なぜなら、どんなに約束をしても、その約束よりも仕事を優先するからです。

もちろん仕事が大事な時もあると思います。

しかし、毎回仕事を優先する父親を子供が許せると思いますか？

許せないですよね。

子供も仕事が大事なのは理解していますが、それが毎回はさすがに仕事だと言っても子供は納得できません。

あなたは今そんな状況にいませんか。

仕事をして、家族に良い食べ物を食べさせたい、不自由ない暮らしをさせたいと思っているかも知れませんが、それは間違いです。

多少不自由な暮らしをしても、お父さんと休日遊べる方が100倍良いんです。

何故わかるか？私がそうでしたから。

土日祝にお父さんとどこかに行けることを楽しみに幼少期を育ちました。

だから、あなたには子供に好きと言われるお父さんになってほしいんです。

今からでも遅くはありませんよ。

あなたの選択肢は2つです。

今の仕事場で仕事をセーブするか、それとも転職して休みをとれる仕事を選ぶか。

できることから、やってみませんか。

子供の熱や、奥さんの体調不良でも仕事を優先し、信頼を失い家族崩壊

体調不良に仕事を休めず、家族の信頼を失います。

なぜなら、どうしても家に帰ってきてほしい時にも、仕事を理由に帰らないからです。

ここで言いたいのは、「毎回帰れよ！」と言うわけではなく、「帰れるときは帰ろう」と言いたいだけです。

あなたはどうですか？

例え、帰れそうでも、社内の雰囲気や自分がただただ、帰りたくないから仕事が忙しいと言っていませんか。

そんな状態が続いていくと、あなたの信頼はなくなり、奥様や子供から他人のような扱いをされます。

どうしても帰れない時は仕方がないですが、最低でも2回1回は帰るようしてください。普通の会社なら、問題なく帰らせてくれます。

もし、あなたの会社が有休も、看護休暇も取らせてもらえない会社なら、今すぐ転職を視野に入れて行動してください。今の会社はよろしくない会社です。

私の会社は、いつでも有給や看護休暇を使い帰れるようになっています。これが普通の会社。

まだ、今から、あなたの行動を変えれば、修復できるチャンスはいくらでもあります。

まずは行動をして、奥様からの信頼を取り戻してください。

基本的に家にいないので、ワンオペ状態になり、奥さんの不満が溜まり家族崩壊

仕事優先で、奥さんがワンオペになって、奥さんの不満が溜まる。

なぜなら、子育てはどんな仕事より大変で、ストレスのはけ口がなくなるからです。

実際今私にも子供がいますが、子育てはかなり大変です。

言葉が通じないし、何を言っても泣くだけ。

それもかわいいと言えばかわいいですが、365日続けば嫌にもなります。

ちなみに、産後の10人に1人はうつ病にかかると言われています。

産後うつ病はうつ病の一種です。産後4週以内に起こることが多いですが、中には産後数ケ月経ってから見られることもあります。

出産後の女性の10〜15％くらいに起こるメンタルの病気で、珍しいものではありません（【医師監修】10人に1人は産後うつ病に！　症状・兆候のチェックリストで早めに対策をより引用）

そんな時に大事なのが、あなたなんですよ。

奥様の話し相手になって、ストレスを解消させてあげるたり、そして平日は早く帰って、子供をお風呂に入れる。

休日は、奥さんに代わって子供の面倒を見る。

これがめちゃくちゃ大事なんです。

私もよく嫁と話をしますが、「家に早く帰ってきてくれる、休日代わりに面倒を見てくれるのはストレス解消が出来ていい」と話してくれます。

子供は夫婦で育てるんです。それを理解してください。

もちろん、毎日定時で帰って、休日は全て代わりに子供を見るのは難しいと思います。

ただ、きちんと奥様と話し合い、定時で帰る日、休日子供の面倒を見る日を決めて、2人で子育てをすることが大事なんです。

そうしないと、奥さんが疲弊して家族崩壊の危機が絶対にきます。

そうなる前に、ワンオペにならないように工夫してください。

もし、今の会社では仕事を優先しないといけないなら、転職をしてください。

今の会社では、家族優先が出来ないのであれば転職をしてください。

なぜなら、環境を変えるだけで、家族との時間を優先できるからです。

事実私は、仕事優先の仕事から、家族優先の仕事に転職した経験があります。

仕事を変えるだけで、見違えるほど休みが増え、残業時間が減りました。

この結果、家族の仲は良好、奥さんの負担も減り、私自身も転職してよかったと感じています。

もちろんすべてがいい方向に行くわけではなく、給料は減りました。ただ、奥さんが働いているので、正直問題はありません。

2馬力あれば、どんなことがあっても食べていけます。

あなたも、家族を大事にしたいと考えるのであれば、同じ業種でも、別の業種でも転職を考えてみてください。

そうすれば、家族崩壊の危機から脱出することが出来ます。

仕事人間から、家族も仕事も頑張れる職場に転職してみましょう。

もちろん、急に転職は不安かもしれませんので、まずは転職サイトに登録して、求人を見てください。

仕事優先は家族の関係を壊すことになります。まずは、時間に余裕な仕事に転職しましょう。

仕事優先をいつまでも続けると、上記の理由で家族が崩壊へ向かいます。

繰り返しになりますが、仕事優先を続けていると、今後確実に家族崩壊、子供から嫌われ、離婚など、今の幸せが全て消え去ってしまいます。

そうならないためにも、今の職場で仕事をセーブするのか、それとも新しい職場で、家族との時間を大事にするのか。

それを決めるのはあなたです。

男が働いて、女性が子育てという時代は終わりました。それでも、仕事優先を続けますか？

やり直すのであれば、今がチャンスですよ。働き方を変えやすい世の中になっています。