30代

「やばい!」30代で年収300万円なら今すぐ転職すべき理由を完全解説

「え?30代で年収300万円がやばいって本当?」

おそらく、ずっと同じ会社で働いていて30代で年収300万円が普通だと思っていたんではないでしょうか。

実は、30代で年収300万円はかなり低く、やばい状況なんです。

実際に、私は30代ですが、私を含めて周りの友人は300万後半から400万円以上は稼いでいます。(地方)

もし、あなたが年収300万円を疑問に思っているなら、ぜひこの記事を読み込んでほしい。

そうすれば、あなたの疑問が解決されます。

そして、あなたは年収300万円から脱却できるはずだ。

結論

・1人暮らしでも、貯金ができない

・30代で年収300万円は低すぎる

・未経験でも300万円以上稼げる仕事はある

30代で年収300万円で働いているなら、今すぐ転職すべき理由を解説

30代で年収300万円は1人暮らしでも貯金ができない

30代で年収が300万円の場合、1人暮らしでも貯金ができません。

なぜなら、生活費だけでほぼなくなるからです。

実際年収300万円の手取りを見ていきましょう。

年収300万円の手取りは約240万円で、手取り月収は20万円です。

(Career PicRsより引用)

 

さて、月収20万円で貯金ができるのか。

奈良県奈良市1LDKの場合

・家賃    62,000

・食費    40,000

・水道光熱費 10,000

・携帯電話  10,000

・雑費    10,000

・交際費   20,000

・保険    10,000

・趣味    10,000

計      172,000

残りは28,000円。

これは最低限残るお金です。実際はシュミレーションよりも確実にお金が出ていきます。

車を持っていたら、ガソリン代や維持費。

賃貸の場合、2年に1度程度保険の更新など、ほぼ貯金が出来ない状態が続きます。

例え28,000円を12カ月、10年続けても、336万円程度。

新車を買えば、一瞬でなくなる金額です。

現実を理解してください。

年収300万円で、働いているのはかなり異常です。もし、今後1人で生きていくとしても、40歳からは介護保険料が増え、年齢を重ねると医療費も積み重なります。

今後年収300万円で生きていくことは、かなり厳しいことを理解してください。

「現実を理解して」30代で年収300万円は低すぎる。転職あるのみ。

30代で年収300万円はかなり低い給料です。

なぜなら、リクナビNEXTの調査では30代の平均年収が415.9千円だからです。

リクナビNEXTのデータをもとにした30代の平均年収は415.9万円です。30代では初任給からの昇給の幅による差や、管理職に就くことで支給される役職手当が年収に影響してきます。(リクナビネクストジャーナルより引用)

あなたの年収が300万円。平均が415.9千円。100万円以上の開きがあります。

この現実をどう受け止めますか。

私自身も今は、平均程度年収を頂いています。しかも中途入社して、3年程度です。

場所も東京とかの都会ではなく、かなりの地方。

正直今の時代、年収300万後半から、400万円程度なら、未経験からでも転職可能です。

一番やってはいけないのは、年収が上がらないのに今の会社へ働き続けることです。思考停止状態。

以下がいい例です。

現在アラフォーのトピ主は、都内のメーカーに12年勤務しており役職もあるという。ただ、手取りはわずか14万円で「何も贅沢出来ない生活。日本終わってますよね?」と辛い胸中を綴った。(キャリコネニュースより引用)

12年間働いて手取りが14万。年収で言うと約230万円程度ですね。例えボーナスがあったとしても、300万円いくかいかないかぐらいです。

さすがにこれは日本のせいではなく、思考停止で転職などしなかった自分のせいですね。

起業家で有名な堀江貴文さんも「お前が終わってんだよ。」と発言し、Twitterで話題をよんでます。

年収が300万円程度で働き続けるのは、私も賛成できません。結局は日本のせいにしても、問題は解決しません。

それよりは、どうすれば年収300万円から脱却できるのかを考えた方が生産性が高くなります。

なので、まずは年収300万円がどれだけ周りと比べて低いのかを理解して、行動に移してください。

まず1歩として、多くの求人を見て自分の給料と比べてみてください。かなり面白い結果になりますよ。驚くぐらい、300万円以上の求人がありますから。

 

あなたの会社がヤバい会社か診断します。

昇給が3000円未満なら今すぐ転職

昇給が3000円未満の場合、今すぐ転職を考えてください。

なぜなら、年収が今後上がる見込みがないからです。

例えば、以下のような給料体系で毎年2,000円の昇給があったとします。

・基本給  20万円

・手当など 5万

・年 収  300万円

この状況で2,000円の昇給を10年間したら以下のようになります。

※役職などは入れないで、昇給のみで計算しています。

2,000円×10=20,000円

200,000+20,000=220,000円

(22万円+5万)×12カ月=324万円

10年間会社のために働いてきて、24万円しか年収にして変わりません。

これが実態です。中には昇給がない会社や、昇給が1000円など悲惨な会社もかなり中小企業ならあります。

今すぐ脱出してください。ちなみに昇給1,000円がヤバい理由も気になる方は下記の記事をご覧ください。

40代、50代の先輩の年収が400万円以下

今いる会社で上司の年収が400万以下なら、今すぐ辞めるべき

なぜなら、それがあなたの将来だからです。

考えてみてください。40代、50代になれば家族が出来、子供の学費などでお金が掛かります。

それで、年収が400万円行かない場合、かなり苦しい状態になります。

なんとか生きていけるかもしれませんが、子供に十分な教育を受けさせることはできませんし、あなたの自由はお金も0。

そんな状況に陥ります。

あなたの上司の年収は大丈夫ですか。将来が本当に心配なら、必ず上司の年収事情を把握してください。

さすがに40代になってやばい!と気が付いても、転職はきつくなりますから。

30代で年収300万円は地獄。今すぐ客観的に自分の年収を見つめ直してください。

結論

・1人暮らしでも、貯金ができない

・30代で年収300万円は低すぎる

・未経験でも300万円以上稼げる仕事はある

30代で年収300万円がヤバいことを理解しましたか。

繰り返しになりますが、今の会社が全てではありません。もちろん転職はそれなりに時間もかかり、面倒な部分があります。

しかしそれ以上に、今の現状を変えてくれる唯一の方法です。

このまま、年収300万円で、給料も上がらない環境で働き続けるのか、それとも1歩踏み出して年収を上げるために少し行動してみるのか。

全てはあなた次第です。会社に不満を言っても、何も解決できません。

解決できるのはあなただけですよ。

KIN@転職アドバイザー
年収は80万円UPし、年間休日は教員時代と比べ100日以上増え家族毎日笑顔が絶えない毎日を過ごしています。 あなたも私と同じように、笑顔で毎日過ごせるように経験をすべて伝えます。 私と一緒に明るい未来へ一歩進みましょう。
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