「やばい！」３０代で年収３００万円なら今すぐ転職すべき理由を完全解説

「え？30代で年収300万円がやばいって本当？」

おそらく、ずっと同じ会社で働いていて30代で年収300万円が普通だと思っていたんではないでしょうか。

実は、30代で年収300万円はかなり低く、やばい状況なんです。

実際に、私は30代ですが、私を含めて周りの友人は300万後半から400万円以上は稼いでいます。（地方）

もし、あなたが年収300万円を疑問に思っているなら、ぜひこの記事を読み込んでほしい。

そうすれば、あなたの疑問が解決されます。

そして、あなたは年収300万円から脱却できるはずだ。

30代で年収300万円で働いているなら、今すぐ転職すべき理由を解説

30代で年収300万円は１人暮らしでも貯金ができない

30代で年収が300万円の場合、1人暮らしでも貯金ができません。

なぜなら、生活費だけでほぼなくなるからです。

実際年収300万円の手取りを見ていきましょう。

年収300万円の手取りは約240万円で、手取り月収は20万円です。

（Career PicRsより引用）

 

さて、月収20万円で貯金ができるのか。

残りは28,000円。

これは最低限残るお金です。実際はシュミレーションよりも確実にお金が出ていきます。

車を持っていたら、ガソリン代や維持費。

賃貸の場合、2年に1度程度保険の更新など、ほぼ貯金が出来ない状態が続きます。

例え28,000円を12カ月、10年続けても、336万円程度。

新車を買えば、一瞬でなくなる金額です。

現実を理解してください。

年収300万円で、働いているのはかなり異常です。もし、今後1人で生きていくとしても、40歳からは介護保険料が増え、年齢を重ねると医療費も積み重なります。

今後年収300万円で生きていくことは、かなり厳しいことを理解してください。

「現実を理解して」３０代で年収３００万円は低すぎる。転職あるのみ。

30代で年収300万円はかなり低い給料です。

なぜなら、リクナビNEXTの調査では30代の平均年収が415.9千円だからです。

リクナビNEXTのデータをもとにした30代の平均年収は415.9万円です。30代では初任給からの昇給の幅による差や、管理職に就くことで支給される役職手当が年収に影響してきます。（リクナビネクストジャーナルより引用）

あなたの年収が300万円。平均が415.9千円。100万円以上の開きがあります。

この現実をどう受け止めますか。

私自身も今は、平均程度年収を頂いています。しかも中途入社して、3年程度です。

場所も東京とかの都会ではなく、かなりの地方。

正直今の時代、年収300万後半から、400万円程度なら、未経験からでも転職可能です。

一番やってはいけないのは、年収が上がらないのに今の会社へ働き続けることです。思考停止状態。

以下がいい例です。

現在アラフォーのトピ主は、都内のメーカーに12年勤務しており役職もあるという。ただ、手取りはわずか14万円で「何も贅沢出来ない生活。日本終わってますよね？」と辛い胸中を綴った。（キャリコネニュースより引用）

１２年間働いて手取りが１４万。年収で言うと約２３０万円程度ですね。例えボーナスがあったとしても、３００万円いくかいかないかぐらいです。

さすがにこれは日本のせいではなく、思考停止で転職などしなかった自分のせいですね。

起業家で有名な堀江貴文さんも「お前が終わってんだよ。」と発言し、Twitterで話題をよんでます。

手取り14万がトレンドに乗ってるけどホリエモンの発言は別に間違ってはいないと思う。

12年間働いて14万ってなんも努力してないんじゃないの？としか思えない。
給料アップのために出来ることは沢山あるし、12年の間で転職とか色々考える時間あったでしょ。

— まむ🕊 (@tbk6) October 7, 2019

ホリエモンの発言はストレートだね。
これを見た人の中にはホリエモンを
批判する人もいるだろうが私はこの
ホリエモンの発言は的を得ていると
思う。
勤続12年で月給14万とか私なら
とっくに転職だな。
フリーターでも14万以上もらえる
仕事はあるだろうに転職しない
この人の考えが終わってる。 pic.twitter.com/uippu7biYP

— す〜☆®︎ (@damjoysu) October 7, 2019

年収が３００万円程度で働き続けるのは、私も賛成できません。結局は日本のせいにしても、問題は解決しません。

それよりは、どうすれば年収３００万円から脱却できるのかを考えた方が生産性が高くなります。

なので、まずは年収３００万円がどれだけ周りと比べて低いのかを理解して、行動に移してください。

まず１歩として、多くの求人を見て自分の給料と比べてみてください。かなり面白い結果になりますよ。驚くぐらい、３００万円以上の求人がありますから。

 

あなたの会社がヤバい会社か診断します。

昇給が３０００円未満なら今すぐ転職

昇給が３０００円未満の場合、今すぐ転職を考えてください。

なぜなら、年収が今後上がる見込みがないからです。

例えば、以下のような給料体系で毎年2,000円の昇給があったとします。

この状況で2,000円の昇給を10年間したら以下のようになります。

※役職などは入れないで、昇給のみで計算しています。

10年間会社のために働いてきて、24万円しか年収にして変わりません。

これが実態です。中には昇給がない会社や、昇給が1000円など悲惨な会社もかなり中小企業ならあります。

今すぐ脱出してください。ちなみに昇給1,000円がヤバい理由も気になる方は下記の記事をご覧ください。

４０代、５０代の先輩の年収が４００万円以下

今いる会社で上司の年収が400万以下なら、今すぐ辞めるべき

なぜなら、それがあなたの将来だからです。

考えてみてください。40代、50代になれば家族が出来、子供の学費などでお金が掛かります。

それで、年収が400万円行かない場合、かなり苦しい状態になります。

なんとか生きていけるかもしれませんが、子供に十分な教育を受けさせることはできませんし、あなたの自由はお金も０。

そんな状況に陥ります。

あなたの上司の年収は大丈夫ですか。将来が本当に心配なら、必ず上司の年収事情を把握してください。

さすがに40代になってやばい！と気が付いても、転職はきつくなりますから。

３０代で年収３００万円は地獄。今すぐ客観的に自分の年収を見つめ直してください。

30代で年収300万円がヤバいことを理解しましたか。

繰り返しになりますが、今の会社が全てではありません。もちろん転職はそれなりに時間もかかり、面倒な部分があります。

しかしそれ以上に、今の現状を変えてくれる唯一の方法です。

このまま、年収300万円で、給料も上がらない環境で働き続けるのか、それとも1歩踏み出して年収を上げるために少し行動してみるのか。

全てはあなた次第です。会社に不満を言っても、何も解決できません。

解決できるのはあなただけですよ。