【真実】30代で仕事が決まらない人の２つの特徴を完全解説

「30代で転職しようにも、仕事が決まらない。早く転職ができたら悩みがなくなるのに・・・」

おそらく、30代で転職活動をしている方は、早く内定をもらいたいと思っているのではないでしょうか。

実は、30代で仕事が決まらない人には2つの特徴があります。

実際に、私自身求人広告の世界で営業を経験し、30代で仕事が決まらない人を多く見てきました。

もし、あなたが転職活動が上手くいかなくて、仕事が決まらないなら、ぜひこのページを読み込んでほしい。そうすれば、なぜ、自分が転職活動が上手くいかないのか理解することができる。

そして、理解できれば、必ず転職活動につながります。

30代で仕事が決まらない人の２つの特徴

30代で決まらない理由①仕事を選びすぎている

あなた自身が仕事を選びすぎているから仕事が決まらないんです。

なぜなら、30代は確実に20代より転職しにくいからです。

ここで前提条件ですが、スキルのない30代です。それを理解しておいてください。

30代でスキルがない場合、あなたがどれだけ希望しても、好待遇の会社には転職できません。

条件のいい会社には、若い人や実績がある人が応募してかなりの競争率になります。

そんなところで勝負しても、正直勝ち目はありません。

基本書類審査でアウトですね。

実際私が転職活動して、多くの求人を見て応募しましたが、条件のいい会社は全滅でした。

私自身、その当時年齢は20代ギリギリ。

ましてや30代になると、確実にもっと厳しくなります。

なので、まずはあなたが外せない条件を１つ挙げて仕事を選んでください。

私はこんな感じで条件を掲げました。

それでも、自分の外せない条件をクリアしたので、今は満足しています。

もちろんすべてが満足する会社に入るのが、1番ですが、正直30代でスキルなしでは、正直無理ですね。

こんな感じで、あなたの外せない条件は何ですか？

必ず１つに絞り選んでください。そうすれば、おのずと求人が絞られて転職の確率が高くなります。

30代で決まらない理由②仕事の探し方がわかってない

決まらない理由は、求人の探し方がわかっていないからです。

なぜなら、求人の探し方を理解していないと、いくら探してもあなたの希望条件に合った会社が出てこないからです。

まず１つ目は、何で探しているかです。

上記の３つが王道です。この３つを活用できていますか。

出来ていないのであれば、今すぐ活用してください。特に地元の１０人以下など小規模の会社へ就職したい場合は、地元の情報誌やハローワークが必須になります。

また、最近では転職サイトで探している人が多いと思いますが、ここも探し方にコツがあります。

例えばＩＴ系を目指しているのに、リクナビＮＥＸＴや、ＤＯＤＡだけで探していてはいい求人が見つかりません。

転職サイトには、いろんな特徴があります。その特徴を把握して探さないと、あなたが見つけたい求人は見つかりません。

私自身が使用していた求人サイトの中で、30代で必ず登録しておくべきサイトを一覧にしましたので、必ず登録をお勧めします。

以下が30代で登録しておくべきサイト一覧です。

上記のように転職サイトには特徴があります。その中であなたに合ったサイトを登録する必要があります。

転職に２度成功した私からオススメする方法は、リクナビＮＥＸＴを１番目に登録して、それからＩＴ系を目指すならワークポート。

ちなみにリクナビを１番に使う理由は下記の記事に書いています

また平均的に多くの求人を見たいなら、ＤＯＤＡは外せないですね。私自身ＤＯＤＡも転職活動時使用していました。

また、時間がない人にとっては、手取り足取り教えてくれるリクナビエージェントが合います。

まずは、自分の探し方を決めて、突き進んでみてください。

30代で仕事を決まらないわけない。転職サイトなら確実に成果がでる理由。

【使わない理由なし】１から転職のやり方がわかる

必ず転職サイトを使用して仕事を探してください。

なぜなら、転職サイトで転職活動のやり方が１から１０までわかるから。

実際私自身も使用していましたが、転職を始める前段階から内定が出て退職までサポートしてくれます。

転職活動の全てを転職サイトで理解することができます。

私自身転職サイトのおかげで、2度転職に成功しました。特にリクナビNEXTがおすすめですね。

未経験からの職種も多く、コンテンツも使いやすい。特に今まで使ったことない人や、初めての転職活動の人は必ず使うべきサイトです。

詳しい理由は下記の記事をご覧ください。

ちなみに私自身2回転職活動をして、

1度目、リクナビNEXT、2度目も同じくリクナビNEXTでした。

他にも別の転職サイトやハローワークなども活用しましたが、私に相性がよかったのは、リクナビNEXTでしたね。

実際今あなたが転職サイトを使用していないのであれば、必ず転職サイトを活用してください。

そうすれば、今までの転職活動と確実に合格率が違ってきます。

求人誌やハローワークより、求人数の数が、圧倒的に多い

転職サイトは、他の媒体と比べて圧倒的に求人数が多いです。

なぜなら、今の時代ほとんどがネットから応募するようになっているからです。

実際私が転職活動をしていた時は、転職サイト、雑誌、ハローワークなど活用しました。

ただ、求人数の違いに驚きました。

圧倒的に転職サイトが多く、未経験から経験者募集をしていたんです。しかも、内容も詳細に書いてあり、求職者ファーストになっていました。

中でも、私が使用していたサイトでも、リクナビNEXTは全国で2万件以上、マイナビ転職は１万件以上と、圧倒的な数字を見せつけてくれました。

これが転職サイトを使うべき理由です。

ちなみに私が使用していたサイトの比較記事もあるのでご覧ください。

正直紙媒体や、ハローワークとは比べ物にならないぐらいの、求人数が転職サイトにはあります。

求人数が多い＝あなたが希望する求人が見つかりやすい

求人数が多いのは、かなり大きなメリットになります。これだけは、理解して転職活動をしてください。

とは言え多くても、質はどうなの？と思われる方のために続けて下記の文もみてください。

「費用は莫大」転職サイトは求人の質が違う

転職サイトは求人の質が全く違います。

なぜなら、企業が莫大なお金を広告費として払っているからです。

以下がリクナビＮＥＸＴに企業が掲載する時の金額です。

（リクルートキャリアより引用）

見てわかるように、どれだけ安くても1カ月20万円かかります。社員1名の給料と同じ金額です。

この掲載料を見たら、どれだけ企業が本気なのかわかりますよね。

逆に、求人誌の場合だと1万円程度から掲載できます。私自身タウンワークなど求人誌の営業をしていた時代があったので、ある程度理解しています。

実際求人誌で募集している企業は、資金力がなく、できるだけ安く社員を雇いたいと前面に出ている会社なので、正直おすすめはできません。

その考えはハローワークも同じですね。

なので、しっかりと採用にお金をかける、転職サイトで必ず転職活動を行ってください。

その方が確実にホワイト企業に転職できる確率が高くなります。

30代で仕事が決まらないことはない！探し方とやり方で、転職は可能です。

決まらない人の特徴は理解することが出来ましたか。少し、希望する条件を下げて、転職サイトを活用してください。

繰り返しになりますが、30代は年齢的にも有利な年齢ではありません。なので、選びすぎないように心がけてください。

また、仕事を探すには今の時代必ず転職サイトが必須です。もちろん、今現在使用している人もいると思いますが、仕事が決まらないには何か理由があります。

１つにこだわらないで、今回私がお勧めした複数のサイトに登録をしてください。

とにかく、多くの求人に触れて、多くの求人に応募することが何よりも近道です。30代でも仕事は決まります。

諦めないで、1歩ずつ前に進んでいきましょう。