知っておきたい！仕事を35歳で辞めると危険な５つの理由を徹底解説

「年齢は35歳だけど、仕事を辞めたい・・・」

おそらく、あなたは仕事に悩みを抱え、仕事を辞めたいと考えているのではないでしょうか。

実は、35歳で仕事を辞めると危険な理由があるんです。

実際に、転職市場は、若ければ若いほど転職の幅が広くなります。

もし、あなたが、今35歳で転職を考えているのであれば、ぜひこの記事を読んで、35歳で辞めて転職する危険な理由を理解してください。

そうすれば、あなたは35歳でも転職できる確率が上がります。

 

仕事を35歳で辞めると危険な５つの理由

仕事を35歳で辞めると危険な理由①．転職先が限られて、転職しにくい

３５歳をすぎると、確実に転職先は絞られます。

なぜなら、基本的に会社としては若い人に入社してほしいからです。

事実私が転職活動をしていたときも、３２歳以下や３５歳以下の求人募集がかなりありました。

やはり３０歳半ばの転職は厳しいと感じた覚えがあります。

実際最近の求人を見ても、３５歳が１つの目安になっている気がします。

なので、もしあなたが今３５歳であるなら覚悟を決めて、今すぐ転職活動をしないと転職自体できなくなる可能性があります。

年齢は最大の壁です。

たった１年で人生を逆転する可能性をなくすことになりますので、１日でも早く転職活動をするようにしてください。

年齢が上がるたびに、少しずつ転職できる求人が減っていることを自覚しておいてくださいね。

 

仕事を35歳で辞めると危険な理由②．ほぼ確実に給料は下がる

35歳で転職をする場合、ほぼ確実に給料が下がることを理解しておいてください。

なぜなら、スカウトやキャリアアップでない場合は、新人からのスタートになるからです。

事実私が2度転職を経験しましたが、ほぼ新卒の給料と変わらない給料でした。

このように、あなたが長年勤めていた会社を退職して、１から務める場合は8割、9割給料が下がることを理解しておいてください。

もちろん、ヘッドハンティングやキャリアアップなどの理由であれば、給料が下がることはありませんが、私を含めてそんな人は一握りです。

給料が減ることで、家族などが窮屈な生活を送らないといけなくなる場合は、奥さんとしっかり相談して、転職活動をしてくださいね。

 

仕事を35歳で辞めると危険な理由③．転職後は年下から教育を受ける

35歳で転職が決まった場合、ほぼ確実に年下の教育係がつきます。

なぜなら、新卒で入社して、30歳前後に基本教育を任せる会社が多いからです。

実際私が入社した求人広告の営業も、全て年下の方に教育をして頂きました。

私が30歳手前で、教育係が２５歳前後。

はっきり言えば、かなりやりにくい環境でした。もちろん自分もやりにくいですが、教育するほうもやりづらそうにやっていました。

こんなことがあるので、年齢が上がれば上がるほど、若手主体の企業には採用されにくくなります。

仕事を35歳で辞めると危険な理由④．年齢的にも失敗は許されない

35歳を過ぎて転職後、正直失敗はかなり窮地に追い込まれます。

なぜなら、35歳でも転職は厳しくなるのに、35歳以上で2度の転職はかなり採用枠が限られてきます。

私も転職活動をしていたときに、感じたのは35歳以下の求人募集が目立ってたことです。

たしかに自分が会社を設立して、求人募集をした際に35歳以上はなかなか採用したくないですね。できれば若いほうが何かとやりやすい。

これが現実です。

35歳以上で転職をしようと思うなら、スキルが伸ばせる職業か、長く働ける職業を選ぶようにしてください。

失敗は命とりになります。

仕事を35歳で辞めると危険な理由⑤．いい条件での転職が、厳しくなる。

35歳で仕事を辞めて、転職をする場合、いい条件が少なくなります。

なぜなら、採用する企業も同じ条件なら、若い人の方がいいからです。

例えばあなたが社長なら、同じ能力の社員なら35歳と25歳、どちらを選びますか？

確実に25歳だと思います。

やはり、日本の採用現場では、年齢がネックになります。これは覚悟しておいてください。

起業もお金を払って、採用活動をしているので、必死です。

できるだけ、若くて優秀な人材を獲得したいという気持ちは、どの企業も一緒です。

なので、1日でも早い転職活動をおすすめします。

年齢が上がれば、上がるほど、転職難易度は高くなります。

 

 

35歳以上で仕事を辞めて、転職してもいい人材とは

35歳で辞めてもいい人材とは①・専門性のスキルがある人

専門スキルがある場合、35歳だろうと40歳だろうと転職はできます。

なぜなら、スキルがあり、転職市場でも人気だからです。

特に、IT業界は専門的なスキルを身につけられて、年齢関係なしに転職ができます。

例えばプログラミングとかが、今では年収も高く実力があれば、転職し放題ですね。

これから需要は高くなるのに、人が足りないのも１つ理由です。

（ＩＴ人材の最新動向と将来推計に関する調査結果より引用）

この図を見れば、一目瞭然。

最近ではIT専門の転職サイトも出てきています。

このように、専門スキルで需要が高いスキルを持っているのであれば、年齢なんて正直関係ありません。

35歳からプログラマーはハードルが高いですが、１００％無理ではありません。

もし人生をかける行動力があるなら、プログラマーもありですよ。

35歳で辞めてもいい人材とは②・企業からヘッドハンティングされた

企業側から誘われる人材なら問題なく35歳以上でも転職は可能です。

なぜなら、企業が認めるぐらいあなたにスキルがあるからです。

事実世の中には、企業側から誘われて転職をすることもあります。

いわゆるヘッドハンティングと言われるものです。ここまでのレベルになれば、年齢なんて関係なくなります。

ただ、あなたもわかっていると思いますが、ヘッドハンティングされる人はかなりできる人です。

私を含めた9割の人には関係ありません。

このような世界があるんだな～と頭の片隅に入れておいてください。

35歳であきらめるのは早い！仕事を辞めても粘り強くやれば転職できる

35歳でも、転職活動を頑張れば転職できます。

なぜなら、多くの35歳異常が転職をしているからです。

上記では厳しいことを書きましたが、35歳で転職ができないわけではありません。

厳しいだけなんです。

根気よく受け続ければ、必ずあなたを採用する会社が見つかります。

下記のデータを見てください。

（PRESIDENTより引用）

少しデータは古いですが、毎年徐々にですが年齢層が高くなっているのがわかります。

データを見てもわかりますが、たしかに35歳以上で転職は厳しくなりますが、出来ないわけではありません。

あなた自身、人生を変えたい！転職したい！と感じているなら、行動してください。

必ず道は開けます。

そうすれば、今あなたが悩んでいることが解決でき、毎日楽しく仕事にいけるようになります。

 

 

35歳で仕事を辞めても転職は諦めなければできる！さあチャレンジして人生を変えましょう！

上記の危険な理由を理解していれば、転職活動も成功するでしょう。

繰り返しになりますが、35歳という年齢は転職業界でもかなり狭き門です。

ただ、出来ないわけではありませんし、職種を選ばなければ確実に求人はあります。

何もしないであきらめるより、まずは1度転職活動をして諦めてください。

そうすれば、諦めがつきます。

やるなら今しかありません。

ちなみに私が転職時に使用していたサイト、リクナビＮＥＸＴの記事を下記においておきますので、必ず読んでみてください。