会社をもっとよくしたい！
そう意気込んで、業務改善など積極的に行動したけど上司に拒絶された経験ありませんか？
本当にストレスが溜まるし、前向きな意見を受け入れない上司がめちゃくちゃむかつきますよね。
その気持ちめちゃくちゃわかります。
実際私もあなたと同じように、業務改善報告書を提出しても、なかったことにされた経験があります。
そこで今回は、そんな現状維持型の会社環境を変えるためのたった一つの行動をお伝えさせて頂きます。
・環境を変えるには、転職が最速の方法
・提案した結果私の会社では無駄でした。
・上司に提案しても改善はほぼ難しい。
Contents
業務改善を上司に提案しても無駄な理由
理由①．実際提案したが、無理だった。（改善案は１つもとおらない）
業務改善を提案した結果、すべて提案を上司に拒絶されました。
正直本当の理由はわかりません。訪ねても難しい、できないの一点張りでした。
提案した内容も、明日にでもできる簡単な内容ばかりで、難しいことは全くありませんでした。
今回は私が提案した内容としては、1つめが残業をする場合でのことでした。
現状＝自分たちで好き勝手に残業をしている
問題点＝本当に今日やらないといけない残業か管理職が把握していない
改善提案内容
残業をする場合は所属長に許可をとって、本当に必要であるか、それとも明日できる事なのか、精査するべきと提案しました。
これを行うことで、
このように提案をしましたが、なぜか難しいの1点張り。費用も掛からないし、上司が「明日からやります！」と言えばすぐ始めることができる。
私は何度も上司に直談判しましたが、結果は変わらず何も変わりませんでした。
これが結果です。
私自身少し前に上司にこんなことを言われた記憶がよみがえりました。「あなたの時代にやりなさい。今やるなら自分で完結できることをやれ！」
どう考えても管理職の言う言葉ではありません。
私の感覚では、上司が改善内容を実行するのが、めんどくさいだけなんだと思います。
私の提案を承諾すると、自分の仕事が増えますし、管理しなくてはいけなくなります。
現状維持で定年退職を穏やかに迎えたいと思っているのが、ひしひしと伝わってきます。
理由②．会社を変えるのは平社員では無理（権限が必要）
現在の会社環境を変えるのは正直無理ですね。
なぜなら、提案しているあなたに決定権がないからです。
例えばあなたが部長や決定権がある人であれば、会社の環境を変えるのはたやすいことです。
上司が「明日からこうしたい！」と言えば、部下はそれに従うしかありません。
しかし、部下から上司に「明日からこうしたい！」と言っても、上司が首を縦に振らないとできません。
これが会社の基本的構造。
どれだけ、いい提案をしても上司が気に入らない場合はすべて却下。
それが会社のため、社員の為になることでも通らないことはザラにあります。
この現実をあなたはしっかり理解してくださいね。
実際私自身も2度転職して3つの会社を経験しましたが、やはり業務改善の提案を簡単に受け入れてくれる会社はありません。
ただ、その中でも広告営業の職場はどちらかと言えば、社長が柔軟な方だったので若手の意見を積極的に取り入れていました。
中にはこのような会社もありますので、すべての会社が何も取り入れないわけではありません。
特に難しいのはお堅い職業。
私が今働いている会社はかなりお堅いところなので、改善を提案しても基本拒否。
どんどんＰＤＣＡサイクルを回しながら仕事をした場合は、ベンチャー企業などをおすすめします。
環境を変えたいなら、転職が何よりも簡単な方法です。
環境を変えるには、転職が何よりも簡単でスピーディーに解決することができます。
なぜなら、場所が変われば確実に環境が変わるからです。
やはり現状維持の会社は、これからも現状維持のまま行きます。どれだけあなたが提案しても上司は縦に首を振ることがありません。
そんな環境でこれからも、あなたが一生懸命提案して無駄になるのがもったいない。
それなら、話を聞いてくれる人がいる会社や、提案をしなくてもいいような会社へ転職するべきです。
とは言え、提案が通らないぐらいで転職するのも大げさだよと思われるからもいるかもしれませんが、ＰＤＣＡサイクルをしない会社は今後必ず衰退します。
なぜなら、時代の変化が速くなる現代において、業務内容をチェックして改善しない会社は確実に売り上げが下がり、人材の確保が難しくなるからです。
そんな会社の決まり文句は「昔はこうだったから！」こんな発言をしている会社は要注意！
今働いているあなたの会社は大丈夫ですか？
これから20年後の自分が権限を持つまで今の会社で待つのか、それとも今転職してあなたが希望する企業へ転職するか。
私なら確実に後者ですね。
今の会社で業務改善を上司に提案しても無駄！早めの転職をおすすめします。
・環境を変えるには、転職が最速の方法
・提案した結果私の会社では無駄でした。
・上司に提案しても改善はほぼ難しい。
どうでしたか。
私も実際これまでに多くの提案をして来ました。
しかし、決定権がないのでほぼすべて却下されています。中には許可された案件もありますが（自分で完結できる事）
実際会社自体の環境を変えるには、決定権とその会社で何十年も働く必要があります。
そこまでしないと、現状維持が好きな会社は動きません。
それでもあなたは今の会社で頑張りますか？
はっきり言えば、あなたのように提案ができる人材が現状維持が大好きな会社で飼い殺されるのはもったいない。
今の会社にそこまで執着はありますか？ないですよね。
それなら、有効求人倍率が高い今転職するチャンスです。あなたのような人を求める会社はいくらでもあります、
特に年齢が若ければ、若いほどチャンスが多くあります。1日でも早く行動することで、あなたにチャンスが巡ってきますよ。
迷っているなら、まずは行動して後から考えてください。行動すれば人生は変わります。
